Aktuelle Umfrage zum Equal Pay Day: So stehen die Deutschen zur Lohngleichheit

Trends   ●   Veröffentlicht von Netcoo Redaktion    ●   

77 Prozent der Deutschen sprechen sich für ein Gesetz aus, das Unternehmen zur gleichen Entlohnung von Männern und Frauen ver­pflichtet. Gleichzeitig sind sie sich in der Frage unsicher, wie lange es dauern wird, bis Lohngleichheit herrscht. Das ergab eine repräsentative Umfrage von Innofact im Auftrag von Amway anlässlich des Equal Pay Day, dem internationa­len Aktionstag für Entgeltgleichheit von Männern und Frauen (21. März).

Dass Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit auch gleichberechtigt entlohnt wer­den, ist in Deutschland (noch) keine Realität. Frauen verdienen durchschnittlich 22 Pro­zent1 weniger. Um Gerechtigkeit bei der Gehaltsabrechnung herzustellen, will die Bundes­regierung laut Koalitionsvertrag an einem Modell feilen, das ungerechte Lohn­strukturen offen legt und langfristig die Lohnlücke schließt.2 Eine repräsentative Umfrage von Amway zum Thema Lohngleichheit ergab: 77 Prozent der Deutschen sind für ein Gesetz, das alle Unternehmen zur gleichen Bezahlung von Männern und Frauen verpflichtet. Vor allem Frauen (87 Prozent) würden eine gesetzliche Regelung der Lohnunterschiede begrüßen. Eine niedrigere – aber immer noch überwiegende – Zu­stimmung zeigen die Männer mit 67 Prozent.


Mehr als ein Drittel der Frauen vermutet, niemals gleichen Lohn zu erhalten

Trotz der Bemühungen seitens der Politik sind sich mehr als acht von zehn Befragten sicher, dass innerhalb der nächsten fünf Jahre keine Änderung eintreten wird. 31 Pro­zent befürchten sogar, dass sich die Lohnlücke nie gänzlich schließen wird. Interessant ist auch ein Geschlechtervergleich, der zeigt: insgesamt beurteilen weibliche Umfrage­teilnehmer die Situation deutlich pessimistischer. 36 Prozent der Frauen gehen davon aus, dass es nie zu einer Lohngleichheit kommen wird (Männer: 25 Prozent).

Dagegen zeigt sich knapp ein weiteres Drittel optimistischer: 30 Prozent sind der Meinung, dass Männer und Frauen für dieselbe Arbeit spätestens im Jahr 2030 auch denselben Lohn bekommen werden. Gut ein Fünftel der Befragten (22 Prozent) gibt an, dass noch mehr als 15 Jahre notwendig sein werden, damit Frauen genauso viel verdienen wie ihre männlichen Kollegen.

Der Equal Pay Day ist ein wichtiger Anlass, um öffentlich die Aufmerksamkeit auf die berufliche Situation von Frauen zu lenken“, kommentiert Helena Seppelfricke, Corporate Affairs Manager von Amway Deutschland. „Unsere aktuelle Umfrage zeigt, dass die Mehrheit der Deutschen skeptisch ist, ob in absehbarer Zeit eine Lohngleich­heit von Männern und Frauen eintritt. Das ist für uns ein spannendes Ergebnis, da wir uns seit Jahren stark für berufliche Selbstständigkeit engagieren – und darauf hinwei­sen, dass Unternehmerinnen Freiheiten in Anspruch nehmen können, die in einem Angestelltenverhältnis oft nicht möglich sind.“

Amway veröffentlicht seit 2008 jährlich den Amway Entrepreneurship Report, eine inter­nationale Befragung in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München, in der die Einstellung der Menschen zur Selbständigkeit erhoben wird. Die Daten dieser Studie zeigen, dass für Frauen in Deutschland die Unabhängigkeit von einem Arbeitge­ber und die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung Hauptargumente für die Gründung eines eigenen Unternehmens sind. Wichtig sei auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Insgesamt kann sich ein Viertel (24 Prozent) der befragten Frauen in Deutschland vorstellen, sich selbständig zu machen.3

Studiensteckbrief

Im März 2014 wurden 1.010 Personen im Alter von 18 bis 69 Jahren zum Thema Lohn­ungleichheit zwischen Männern und Frauen befragt. Die bevölkerungsrepräsentative Online-Umfrage (CAWI) wurde vom Marktforschungsunternehmen Innofact im Auftrag von Amway durchgeführt.

1 Quelle: Statistisches Bundesamt: https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesamtwirtschaftUmwelt/VerdiensteArbeitskosten/VerdiensteVerdienstunterschiede/VerdiensteVerdienstunterschiede.html;jsessionid=9514549C7932D5251F7D0B4E7E3436BC.cae4

2 http://www.bundesregierung.de/Content/DE/_Anlagen/2013/2013-12-17-koalitionsvertrag.pdf?__blob=publicationFile, S. 103.

3 Quelle: Amway Global Entrepreneurship Report 2013. Weitere Informationen unter www.zukunft-selbstaendigkeit.de

Bild: Fotolia.com

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